Αξιολόγηση σε Δημόσιο-ΟΤΑ: Διευκρινίσεις από το ΥΠΕΣ για την Αξιολόγηση σε Δημόσιο & ΟΤΑ (Εγκύκλιος)

Πρόσθετες οδηγίες για τη διενέργεια της αξιολόγησης του προσωπικού στο Δημόσιο Τομέα απέστειλε ο Υπουργός Εσωτερικών, μεταξύ άλλων, και στους ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού (δια της Δ/νσης Προσωπικού Τοπικής Αυτοδιοίκησης του Υπουργείου). Υπενθυμίζεται ότι με προηγούμενη Εγκύκλιο  δόθηκαν οδηγίες προς τις Διευθύνσεις Διοικητικού – Προσωπικού για την έναρξη της διενέργειας της ηλεκτρονικής αξιολόγησης για […]

Περισσότερα

Αξιολόγηση υπαλλήλων σε Δημόσιο & ΟΤΑ: Ξεκίνησε η διαδικασία – Όροι, Προϋποθέσεις και προθεσμίες (Εγκύκλιος)

Εγκύκλιο για τη διενέργεια της αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων για την αξιολογική περίοδο του 2019, εξέδωσε ο Υπουργός Εσωτερικών την 15η Ιουλίου, με αποδέκτες, μεταξύ άλλων, τους ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού. Υπενθυμίζεται ότι με πρόσφατη Τροπολογία   – που ψηφίστηκε την 29η Ιουνίου θετικά μόνο από τη Νέα Δημοκρατία και το Κίνημα Αλλαγής – ορίστηκε […]

Περισσότερα

Για όσους «πίστεψαν» ότι δεν θα ισχύσει: Αξιολόγηση σε Δημόσιο και ΟΤΑ από 1η Μαρτίου

Προθεσμίες και παράμετροι εφαρμογής  «Αλλαγές στη διαδικασία της αξιολόγησης των υπαλλήλων στο Δημόσιο, συμπεριλαμβανομένης της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, επέφερε διάταξη του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης που ψηφίστηκε στη Βουλή στις 30/1/2019 και αποτελεί πλέον το αρ.43 του ν.4590/2019 (ΦΕΚ Α’ 17/7.2.2019). Ο νέος νόμος όρισε πως οι εκθέσεις αξιολόγησης συντάσσονται υποχρεωτικά εντός του πρώτου τετράμηνου (και όχι […]

Περισσότερα